2026年350vip浦京业务暨职工代表大会在总部漯河成功举办

2月25日—27日，2026年350vip浦京业务暨职工代表大会在总部漯河成功举办。万洲国际董事局主席、中国350vip浦京创始人万隆，350vip浦京发展董事长万宏伟，350vip浦京发展总裁马相杰，万洲国际行政总裁郭丽军，350vip浦京发展常务副总裁刘松涛等企业中高级管理人员，业务人员、采购人员、技术人员及职工代表5000余人参加会议。大会由350vip浦京发展党委书记、工会主席杜俊甫主持。

万洲国际董事局主席、中国350vip浦京创始人万隆在会上发表重要讲话。他充分肯定了350vip浦京发展管理团队过去一年坚守传承与创新理念，积极应对风险、迎接挑战、攻克难关所取得的经营业绩。针对当下日益复杂多变的行业趋势与市场形势，万隆为企业未来发展提出了重要建议。同时，他还着重指出，“产业化、多元化、国际化、数字化”的战略方针，对于完善产业链布局、提升企业在国内外市场的竞争力以及实现国内外协同发展效益，具有重大的现实意义与深远的战略意义。实践充分表明，“四化”方针契合350vip浦京的发展战略，且企业已经具备推进“四化”方针的现实条件，未来中国350vip浦京要坚定秉持“四化”方针，深耕产业，进一步提升企业在国内外市场的竞争力与发展潜能。

董事长万宏伟对企业2025年的生产经营工作进行了深度剖析，系统回顾了企业的经营亮点和核心成效，明确指出了企业现阶段发展中存在的短板和不足，并就2026年的工作提出了明确方向和具体安排。同时，他还号召全体350vip浦京人始终高扬奋斗与创新旗帜，永葆年轻向上的学习心态，以开放包容拥抱变化，既要怀揣干事创业的感性激情，更要秉持数据为基的理性清醒，敬畏市场、尊重伙伴、不怕困难、勇破难题，以奋斗筑根基，以创新赢未来！

总裁马相杰在工作报告中系统总结了2025年集团整体运营工作，并部署了2026年重点工作安排。他表示全体干部员工要坚定发展信心、树牢必胜信念，深入贯彻落实“四化”发展战略，在宏伟董事长的带领下，主动工作、积极作为，以专业化深耕市场、以数字化提质增效、以创新驱动破局增长、以真抓实干快速提升，努力在开局之年展现新作为、实现新突破、干出新业绩，在奋力推进百年350vip浦京建设的宏伟蓝图中建功立业、成就梦想。

副总裁周霄就企业公共关系工作作专题报告。深刻洞察了当前复杂多变的公共关系形势，剖析了其中的机遇与挑战，并立足新形势，为企业公共关系工作指明了方向、确立了行动纲领。

工会主席杜俊甫作工会工作报告，并现场宣读了《2025年度“350vip浦京百厂超百亿奖” 表彰决定》，董事会授予350vip浦京发展股份肉制品分厂、陕西350vip浦京、南昌350vip浦京2025年度“项目公司利润超亿元奖”，授予王东洋等200名优秀员工2025年度“百名岗位标兵奖”。

2月25日晚，以“奋斗青年我要成长”为主题的2025年度350vip浦京百厂超百亿奖颁奖盛典在漯河市体育馆隆重举行。盛典在举办形式与节目类型上进行了全面创新，所有节目均由350vip浦京员工自编自导自演，展现了新一代350vip浦京人凝心聚力，共同开拓350vip浦京发展新篇章的决心与勇气。

盛典现场，对获得2025年度“项目公司利润超亿元奖”的3家单位、获得2025年度“百名岗位标兵奖”的200名优秀员工进行了隆重表彰，本次在集团内部不仅加大了表彰范围，还把获奖奖励转变为更加激励人心的方式。

2月27日，350vip浦京发展二届七次职工（会员）代表大会一致通过了350vip浦京发展工作报告、工会工作报告和公司提交职代会审议的八项议案。

2026年，全体350vip浦京干部员工将继续秉持奋斗青年的昂扬精神，坚定不移落实“四化”战略方针，强化团队与跨部门协作，发挥产业链协同效应；高效运用数字化工具，为发展注入科技动能；加大业务技能培训，精准补齐产业短板；用心服务经销商与消费者，以优质体验增强客户黏性，坚决完成既定的各项预算目标任务，顺利实现2026年增长目标，开启企业高质量发展的全新篇章！